图书作者与内容简介

库布拉・古慕塞是德国最具影响力的知识份子和社运人士之一，致力于平权与平等对话，被《富比士》杂志评选为2018年度"三十位三十岁以下精英"。现居剑桥， 专职写作，作品专注于社会正义。
 
这本书探讨了语言如何形塑我们的生活、思维以及我们如何看待世界，语言乘载不同文化情感，建构人们对世界的认知，同时为议题的框架和逻辑划出限制，并日渐形成标准，这些标准既是标籤也是框架，框架外的异己者便失去话语权而无法被看见。

我的观点

《我说，所以我存在：语言如何形塑我们的思想并决定社会的政治》，作者以自身作为土耳其裔德国人、穆斯林、女性的身份出发，探讨语言的细微差别如何影响我们对世界的理解，以及我们如何与周围事物互动，语言不仅是用来表达思想的工具，更是一种建构世界的方式，语言中的每一个词汇、句子，都反映了特定的文化和意识，成为文化的载体。
 

书中反覆地在探讨如何说话是"有歧视和偏见的"，这也让我反思在日常的言语中，要如何避免这种言论，然而语言不仅仅是嘴巴说的语言，更多的是我们脑中的念头，语言就像是一种能将天空中的云化为手中棉花糖的魔法，把脑中一丝一缕的想法或感受具象化的工具，因此以下分为三点讨论："想法"、"言论"和"改变"。
 

一、"想法"：什么是"有歧视和偏见"？
作者在书中提到若是把属于一个族群中的人做的事情，想成整个族群皆是如此，便是带有歧视和偏见，例如把穆斯林和恐怖份子画上等号便是一种有歧视和偏见的想法。
 

曾经有调查指出："在美国，非穆斯林的恐怖袭击平均获得 15 个头条新闻，而穆斯林实施的恐怖袭击则获得 105 个头条新闻，穆斯林比非穆斯林整整多了7倍的头条新闻，而2008年至2016年间白人和右翼恐怖分子发动的恐怖攻击几乎是穆斯林的两倍，并且有超过四分之一的英国 18 至 24 岁人群不信任穆斯林，认为穆斯林越少，英国的情况会更好。  "，这个调查明显指出了"有歧视和偏见"是普遍存在于这个社会当中，而在这本书中也指出"每个观点都矩限于自己，所有人都有偏见，并且受限于自身经验。"。
 

二、"言论"：什么是"有歧视和偏见"的言论？
我认为把一个人当作"独立的个体"看待，而不是把"个人"跟"群体"划上等号，是理解人的任何一个部分，包含兴趣、专长、性别、宗教、种族等，这些都是身为人的一部份，但是如果让这些"人的元素"成为标籤是歧视吗？是偏见吗？
 
我认为重点并非在是否在人的身上加上标籤，而是在于我们对于这些标籤的想法"是否存在恶意"，标籤只是一种形容词，虽然作者在书中提到她身处在世界各处，都会有人问关于伊斯兰教的问题，关于她为什么要戴头巾，关于她有没有经历过战争，而作者认为这种行为会加深人种和人种之间的隔阂，使回答者变成"整个伊斯兰世界的发言人"，因此这也是一种歧视和偏见，但我认为对于平常不会接触到的宗教、生活习惯等必然会有一些疑问或好奇，而这并不是出自于恶意，这些问题的出发点并不是强迫对方成为整个伊斯兰世界的发言人，而是纯粹出自于对"对方的宗教文化"的好奇心。
 

三、"改变"：如何减少"有歧视和偏见"的言论？
我认为若要减少有歧视和偏见的言论，最好的方法就是从自己身上开始，而其中一个方法是尊重不同文化和背景的人，每个人都有自己的独特之处，避免把个人跟群体划上等号，除了尊重之外，也可以透过阅读、旅行、交朋友等等，认识各个地区不同的文化与背景，如此一来，透过对其他文化友善的态度，必能减少有歧视和偏见的言论。
 

我认为透过这本书，让我更理解语言是如何影响我们生活的点点滴滴，从以上的"想法"、"言论"到"改变"，语言与我们的生活密不可分，语言不仅是建构人与人之间友善桥樑的工具，更是建构这个世界的重要材料，不仅是一种工具，更是一种力量！